Vers des activités durables valorisant l'humain et l'environnement
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Coaching d’équipes

Vous souhaitez amener votre comité de direction, votre unité, votre groupe projet, à la réalisation d’un objectif commun ?
Vous voulez révéler et utiliser l’intelligence collective de votre équipe ?

Nous accompagnons vos équipes vers une meilleure efficacité, en favorisant le lien entre chaque membre. Chacun peut trouver sa place dans une équipe en fonction de ses compétences et motivations, pour des résultats collectifs qui dépassent la somme des résultats personnels : 1 + 1 = 3 quand la confiance et l’écoute sont présentes.

Sujets pertinents pour un coaching d’équipe

  • Transformer une menace sérieuse en une opportunité,  atelier25 Coaching d’équipes
  • Identifier ses facteurs clé de succès et d’échec,
  • Développer de nouvelles compétences managériales,
  • Résoudre un conflit,
  • Faire de sa gestion du temps un atout,
  • S’organiser et être performants dans l’urgence,

Techniques utilisées : coaching, travail en sous-groupe, jeux de rôle, projets dans la structure en inter-séances, outils de communication (PNL – Programmation Neuro-Linguistique, coaching systémique, team-building, …), outils de gouvernance issus de la sociocratie et de l’holacracy.

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Faisons connaissance pour concevoir ensemble un coaching d’équipe qui réponde à vos réels besoins.