Vers des activités durables valorisant l'humain et l'environnement
Header image

Accompagnements

Vous désirez asseoir et ancrer la pérennité de votre structure ?
Vous souhaitez redéfinir un projet porté par une vision optimiste ?
Vous voulez créer une dynamique vertueuse avec l’intelligence collective ?

La « crise » : une opportunité

La crise que nous traversons est en fait une mutation profonde. Elle est l’occasion de développer d’autres modes de management, pour concilier votre prospérité, l’écologie de votre activité et le bien-être de tous.
Comment ? En mettant par exemple en action l’intelligence collective, une ressource puissante de votre organisation, pour instaurer des habitudes de travail participatives, et même à terme une gouvernance partagée.

Ecoressource : Gouvernance pour sérénité et efficacité

L’accompagnement est réalisé sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques. Avec Michel Renaudin, coach senior de plus de 12 ans d’expérience, et d’autres partenaires, nous vous accompagnons dans cette démarche innovante et porteuse.

« La cohésion, la créativité et la vision positive sont les trois ingrédients décisifs d’une stratégie de
sauvegarde et de pérennisation des organisations humaines. L’intelligence collective est le processus
fondamental qui met en synergie ces éléments toujours présents et peu souvent utilisés. Le fait de l’utiliser pour mettre en place une gouvernance plus adaptée et plus agile de votre structure peut révolutionner vos méthodes de travail ».

Téléchargez l’offre « Intelligence collective »

 

Approche « résilience »

La résilience de votre structure, c’est la capacité qu’elle aura à s’adapter aux changements importants en cours (pic des matières premières dont le pétrole ; crises économique, sociale et écologique).trans Accompagnements

image 1 resilience Accompagnements

En partant de la vision du dirigeant de la structure à 10 ou 20 ans, vous définissez la stratégie pour atteindre vos objectifs en bénéficiant de l’implication de tous les collaborateurs, via des processus de concertation et de décision faisant émerger l’intelligence collective.

L’accompagnement est réalisé sur mesure avec plusieurs spécialistes à la carte en fonction de vos besoins spécifiques (voir site de FAIRE – Fédération des Acteurs et Intervenants de la Résilience). La démarche fondée sur l’appreciative inquiry, l’intelligence collective et des outils de Transition Network, comporte 4 étapes : Révéler, Rêver, Réaliser et Réussir.

Téléchargez l’offre « Résilience »

 

Faisons connaissance que concevoir ensemble un accompagnement qui réponde à vos réels besoins.